„Bloomberg“ šaltinių teigimu, Japonijos įmonė skatina savo darbuotojus atsistatydinti naudodama techniką, vadinamą „idashi beya“ arba „išsiuntimo kambariais“.
Bandai Namco vyksta reikšmingi pokyčiai. Japonijos kompanija, kuri ką tik sulaukė didžiulės sėkmės su neseniai išleistu Dragon Ball: Sparking! ZERO išgyvena vidinį žemės drebėjimą , nes projektai atšaukiami ir mažinami darbuotojai. Tiesą sakant, šaltiniai, susipažinę su bendrovės judėjimu, patikina Bloomberg, kad net „Nintendo“ užsakytas žaidimas buvo „pristabdytas arba atšauktas “ .
Bandai Namco naudojasi „idashi beya“ arba „išmetimo kambarių“ technika
„Bandai Namco“ sumažinimai taip pat paveikė dešimtis darbuotojų. Tačiau užuot naudojusi masinius atleidimus iš darbo, kaip matėme kitose vaizdo žaidimų kompanijose, įmonė naudoja Japonijoje įprastesnę techniką, vadinamą „idashi beya“ arba „išsiuntimo kambariais“ . Iš esmės tai susideda iš šimtų darbuotojų siuntimo į specialias patalpas, kad jie nieko nedarytų ; Jų užduotys, jei tokių turi, nesusijusios su įprastu kūrėjo darbu. Tokiu būdu darbuotojai yra priversti ieškotis kito darbo ir savo noru pasitraukti iš užimamų pareigų, leidžiant įmonei sutaupyti išeitinių išmokų.
„Bandai Namco“ savo ruožtu tikina, kad jos tikslas nėra skatinti darbuotojų palikti įmonę. “Mūsų sprendimai sustabdyti žaidimo [kūrimą] yra pagrįsti visapusiškais situacijos vertinimais. Kai kuriems darbuotojams gali tekti palaukti tam tikrą laiką, kol jie bus paskirti kitam projektui, bet mes judame į priekį su užduotimis, kai jie atsiranda.” projektų“, – „Bloomberg“ pasakoja „Bandai Namco“ atstovas. „ Bandai Namco Studios nėra tokios organizacijos kaip „idashi beya“, kurios tikslas būtų priversti žmones atsistatydinti savo noru.
„Bloomberg“ šaltinių teigimu, 200 iš beveik 1300 „Bandai Namco“ darbuotojų nuo balandžio mėn. buvo perkelti į „išsiuntimo kambarius“; 100 iš jų jau atsistatydino iš užimamų pareigų. Be to, tikimasi, kad artimiausiomis savaitėmis šiuo keliu eis daugiau darbuotojų.